株式会社パトロード富山 採用サイト制作

富山県内で交通誘導警備を中心に展開されている株式会社パトロード富山様の採用サイトをリニューアルいたしました。

求職者が抱きがちな「きつそう」「自分にできるだろうか」といった不安を解消するために情報を整理。研修や待遇、働き方、会社の安定性を具体的に伝えることで、応募前に理解を深められるサイトとして設計しました。

クライアント・プロジェクト概要

クライアント：株式会社パトロード富山

業界：警備・セキュリティ

サイト種別：採用サイト

提供範囲：要件定義／ターゲット整理／情報設計／コピー・コンテンツ設計／デザイン／コーディング

背景・課題

既存サイトは制作から年月が経過しており、デザインと掲載情報の双方が現在の採用活動に合わなくなっていました。

年間の応募数や採用数をさらに伸ばしたい一方で、警備業界には「大変そう」という先入観が持たれやすく、未経験の求職者に対して安心感を与える情報を十分に届けられていないことが課題でした。

プロジェクトの目標

応募数と採用数の増加だけでなく、入社後の働き方を事前に理解してもらうことでミスマッチを抑えることです。採用媒体などからアクセスした求職者が、スマートフォンでも必要な情報を迷わず確認し、スムーズに応募まで進める状態を目指しました。

PENGINの戦略と設計

1. 求職者の不安から逆算したコンテンツ設計

単なる事業説明にとどまらず、研修制度や資格取得支援、社宅、給与前払い、毎月のボーナス制度など、求職者が応募を判断する際に直結する情報を優先的に整理しました。

2. 業界イメージを変えるトーン設計

警備会社特有の堅いイメージだけに偏らず、「未経験でも始めやすい」「ここなら長く働けそう」と感じてもらえるよう、やさしく親しみやすいトーン＆マナーを採用しました。

3. 応募における心理的・操作上のハードルを低減

募集要項や応募の流れ、よくある質問をわかりやすく配置し、スマートフォンでの閲覧のしやすさと、応募への導線を重視した設計にしています。

4. 企業の安定性を採用価値へ変換

設立年数や従業員規模、県内における複数の拠点、充実した管理体制といった企業情報を、求職者の不安を和らげる安心材料として再編集して掲載しました。

ご支援内容

• 採用サイトの全面リニューアル
• 求職者ターゲット・採用訴求の整理
• 情報設計、ワイヤーフレーム
• コピー・コンテンツ設計
• UIデザイン、レスポンシブ実装
• 応募導線の設計

提供サービス

• 採用サイト制作