「ここで働きたい」を生む採用サイトづくり。

「ここで働きたい」を生む採用サイトづくり。

採用サイトは、優秀な人材との接点をつくるための採用ツールです。
企業紹介はもちろん、具体的な業務イメージや働き方、採用メッセージなど、
求人票だけでは伝えきれない企業の魅力を伝える事が重要です。
マーケティングに強いPENGINは企画、戦略から制作までをお手伝いします。

ECサイト制作のサービス内容

制作期間 2ヵ月~
※規模によって異なります。
費用 50万円(税込)~
ヒアリングの上、ご提案させていただきます。
サービス内容
  • サイト戦略設計
  • 構成案(ワイヤーフレーム)
  • デザインコンセプト設計
  • デザイン作成
  • コーディング
  • システム構築
  • レスポンシブ対応
  • 内部SEO
  • 画像素材提供
  • GA4の設置など

基本的に採用サイト制作に必要な事項は網羅しております。
プロジェクトによって必要・不要工程は適宜定義し提案いたします。

こんなお悩みありませんか?

  • 求める人材がサイトから集められない

    求める人材が
    サイトから集められない

  • 自社の強みや魅力を伝えられるサイトの作り方がわからない

    自社の強みや魅力を伝えられるサイトの作り方がわからない

  • サイトを作ったあとの応募を増やすやり方がわからない

    サイトを作ったあとの
    応募を増やすやり方がわからない

PENGINが採用サイト制作で
大切にしていること

  • Point01

    採用マーケティングを活かしたコンテンツ制作

    PENGINは数々の採用サイトを手掛けた実績から採用サイトの成功パターンをナレッジ化しています。
    経験とデータを元に、効果的な採用サイト戦略の立案から実行まで、お手伝いいたします。PENGINのナレッジを活用し、優れた人材の獲得と企業の成長を支援いたします。

  • Point02

    求職者に興味を惹きつける設計とデザイン

    採用したい人物像のヒアリングを丁寧に行い、ターゲットを徹底的に調査します。
    また、入社1~3年目の社員を中心にアンケートを実施し、貴社の強みを明確にすることでデザイン等へ活かしていきます。

  • Point03

    リリース後の改善・運用まで伴走

    実際に応募者を増やすためには継続的なサイト改善と運用が欠かせません。
    PENGINでは、より多くの求職者様にWebサイトへ訪問してもらうための戦略や、コンバージョン率をより高めるためのサイト改善・コンテンツ作成まで対応いたします。

採用サイト制作を少しでもお考えの方はお気軽にお問い合わせください。

Contact

採用サイト制作を少しでもお考えの方は
お問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。

お問い合わせ

制作の流れ

  1. お問い合わせ
    Step01

    お問い合わせ

    まずは当サイトのお問い合わせフォームよりご連絡ください。
    2、3営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。

  2. ヒアリング
    Step02

    ヒアリング

    お客様が抱えている課題や目標を伺った上で必要なコンテンツや機能のご提案をさせていただきます。

  3. お見積りとご提案
    Step03

    お見積りとご提案

    制作するページ数や実装機能をもとにお見積りを作成いたします。

  4. ご契約
    Step04

    ご契約

    お見積りの内容で問題なければ正式にご契約とさせていただき、制作着手となります。

  5. 要件定義
    Step05

    要件定義

    改めて具体的にどのようなページ構成にするのか、ホームページにどのような機能を持たせるのかをお客様と擦り合わせながら固めていきます。

  6. デザイン作成システム設計・構築
    Step06

    デザイン作成
    システム設計・構築

    各ページのデザイン案の作成、コーディング、システム開発などの構築作業を進めてまいります。

  7. テスト
    Step07

    テスト

    すべての構築が完了しましたら動作確認を行い不具合がないかのチェックを行います。

  8. 納品・公開
    Step08

    納品・公開

    すべてのテスト項目が完了しましたら本番公開を行い、一般ユーザーが閲覧できるようにします。

採用サイト制作を少しでもお考えの方はお気軽にお問い合わせください。

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お問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。

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